បរទេស÷ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានម៉ោងបន្ទាប់ពីអតិថិជនដ៏ធំបំផុតរបស់ធនាគារ Silicon Valley បានចាប់ផ្តើមដកប្រាក់របស់ពួកគេ ក្រុមស្ថាបនិក WhatsApp ដែលជាជនអន្តោប្រវេសន៍នៃពណ៌បានប៉ោងឡើងដល់សមាជិកជាង ១,០០០ ។សំណួរបានលេចឡើងខណៈដែលស្ថានភាពហិរញ្ញវត្ថុរបស់ធនាគារកាន់តែអាក្រក់។អ្នកខ្លះស្វែងរកដំបូន្មានយ៉ាងអស់សង្ឃឹម៖ តើពួកគេអាចបើកគណនីនៅធនាគារធំជាងដោយគ្មានលេខសន្តិសុខសង្គមបានទេ? អ្នកខ្លះទៀតបានចោទសួរថា តើពួកគេត្រូវតែនៅធនាគារដើម្បីបើកគណនីដែរឬទេ ព្រោះពួកគេទៅលេងឪពុកម្តាយនៅបរទេស។ប្រធានបទច្បាស់លាស់មួយបានលេចឡើង៖ ការព្រួយបារម្ភយ៉ាងខ្លាំងអំពីផលប៉ះពាល់ដ៏ទូលំទូលាយលើការចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មដែលដឹកនាំដោយមនុស្សដែលមានពណ៌សម្បុរ។
ខណៈពេលដែល Wall Street តស៊ូដើម្បីទប់ទល់នឹងវិបត្តិធនាគារបន្ទាប់ពីការស្លាប់យ៉ាងឆាប់រហ័សនៃ SVB ដែលជាធនាគារធំជាងគេទី ១៦ របស់ប្រទេស និងជាធនាគារដ៏ធំបំផុតដែលបរាជ័យចាប់តាំងពីការដួលរលំផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុឆ្នាំ ២០០៨ អ្នកជំនាញក្នុងឧស្សាហកម្មព្យាករណ៍ថាវាអាចកាន់តែពិបាកសម្រាប់អ្នកដែលមានពណ៌សម្បុរក្នុងការទទួលបានមូលនិធិ ឬហិរញ្ញវត្ថុ។SVB បានបើកទ្វាររបស់ខ្លួនដល់សហគ្រិនបែបនេះ ដោយផ្តល់ឱកាសដើម្បីបង្កើតទំនាក់ទំនងដ៏សំខាន់នៅក្នុងសហគមន៍បច្ចេកវិទ្យា និងហិរញ្ញវត្ថុ ដែលមិនមានលទ្ធភាពទទួលបាននៅក្នុងស្ថាប័នហិរញ្ញវត្ថុធំៗ។ប៉ុន្តែអ្នកលេងតូចៗមានមធ្យោបាយតិចជាងមុនក្នុងការរស់រានមានជីវិតពីការដួលរលំ ដែលឆ្លុះបញ្ចាំងពីដំណើរដ៏គ្រោះថ្នាក់ដែលសហគ្រិនជនជាតិភាគតិចជួបប្រទះ ខណៈពេលដែលព្យាយាមរុករកឧស្សាហកម្មដែលសម្បូរទៅដោយជាតិសាសន៍ជាប្រវត្តិសាស្ត្រ។
Asya Bradley សមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃក្រុមហ៊ុនចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មជាច្រើនបាននិយាយថា “មនុស្សទាំងអស់នេះដែលមានកាលៈទេសៈពិសេសដោយផ្អែកលើអត្តសញ្ញាណរបស់ពួកគេ វាមិនមែនជាអ្វីដែលពួកគេអាចផ្លាស់ប្តូរអំពីខ្លួនគេបាននោះទេ ហើយដែលធ្វើឱ្យពួកគេមិនអាចដាក់ប្រាក់បានដោយធនាគារធំៗទាំងបួន”។បានមើលក្រុម WhatsApp ឈ្លោះជាមួយការស្លាប់របស់ SVB ។
Bradley បានថ្លែងថា វិនិយោគិនមួយចំនួនបានស្នើសុំការចាប់ផ្ដើមអាជីវកម្មដើម្បីប្តូរទៅស្ថាប័នហិរញ្ញវត្ថុធំៗ ដើម្បីទប់ស្កាត់ហានិភ័យហិរញ្ញវត្ថុនាពេលអនាគត ប៉ុន្តែនោះមិនមែនជាការផ្លាស់ប្តូរងាយស្រួលនោះទេ។
Bradley បាននិយាយថា “ហេតុផលដែលយើងទៅធនាគារក្នុងតំបន់ និងសហគមន៍គឺដោយសារតែធនាគារ (ធំ) ទាំងនេះមិនចង់បានអាជីវកម្មរបស់យើង” ។អ្នកជំនាញផ្នែកធនាគារ Aaron Klein ដែលជាអ្នកស្រាវជ្រាវជាន់ខ្ពស់ផ្នែកសិក្សាសេដ្ឋកិច្ចនៅវិទ្យាស្ថាន Brookings បាននិយាយថា ការដួលរលំរបស់ SVB អាចធ្វើអោយវិសមភាពជាតិសាសន៍កាន់តែធ្ងន់ធ្ងរ។
Klein បាននិយាយថា “វានឹងកាន់តែមានការប្រកួតប្រជែងសម្រាប់អ្នកដែលមិនសមនឹងប្រអប់ឥណទានបែបប្រពៃណី រួមទាំងជនជាតិភាគតិចផងដែរ” ។”ប្រព័ន្ធហិរញ្ញវត្ថុដែលចូលចិត្តអ្នកកាន់ទ្រព្យសម្បត្តិដែលមានស្រាប់នឹងបន្តរក្សាកេរ្តិ៍ដំណែលនៃការរើសអើងពីអតីតកាល។”Tiffany Dufu ត្រូវបានខូចចិត្តពេលនាងមិនអាចចូលប្រើគណនី SVB របស់នាងបាន ហើយក៏មិនអាចបើកប្រាក់ខែដល់បុគ្គលិករបស់នាងបានដែរ។
Dufu រៃអង្គាសប្រាក់បាន ៥ លានដុល្លារក្នុងនាមជានាយកប្រតិបត្តិនៃ The Cru ដែលជាវេទិកាបណ្តុះបណ្តាលអាជីពដែលមានមូលដ្ឋាននៅទីក្រុងញូវយ៉កនិងសហគមន៍សម្រាប់ស្ត្រី។វាគឺជាស្នាដៃដ៏កម្រមួយសម្រាប់អាជីវកម្មដែលបង្កើតឡើងដោយស្ត្រីស្បែកខ្មៅ ដែលទទួលបានតិចជាង ១% នៃមូលនិធិបណ្តាក់ទុនរាប់ពាន់លានដុល្លារដែលបានចំណាយជារៀងរាល់ឆ្នាំដល់ការចាប់ផ្តើមអាជីវកម្ម។នាងបានចូលធនាគារជាមួយ SVB ព្រោះវាត្រូវបានគេស្គាល់ថាមានទំនាក់ទំនងជិតស្និទ្ធជាមួយសហគមន៍បច្ចេកវិទ្យា និងអ្នកវិនិយោគ។Dufu ដែលបានទទួលមកវិញនូវមូលនិធិរបស់នាង ហើយបានផ្លាស់ទៅ Bank of America បាននិយាយថា “ដើម្បីប្រមូលប្រាក់នោះ ខ្ញុំបានបោះទុនវិនិយោគជិត ២០០ នាក់ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ”។“វាពិបាកណាស់ក្នុងការដាក់ខ្លួនអ្នកនៅទីនោះ ហើយម្តងមួយៗ – អ្នកត្រូវបានគេប្រាប់ថាវាមិនសមល្អទេ។ដូច្នេះ លុយក្នុងគណនីធនាគារមានតម្លៃណាស់»។ការវិភាគ Crunchbase News ខែកុម្ភៈ បានកំណត់ថា មូលនិធិសម្រាប់ការចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មដែលបង្កើតដោយជនជាតិស្បែកខ្មៅបានថយចុះជាង ៥០% កាលពីឆ្នាំមុន បន្ទាប់ពីពួកគេទទួលបានកំណត់ត្រា ៥.១ ពាន់លានដុល្លារនៅក្នុងដើមទុនបណ្តាក់ទុនក្នុងឆ្នាំ ២០២១។មូលនិធិបណ្តាក់ទុនសរុបបានធ្លាក់ចុះពីប្រហែល ៣៣៧ ពាន់លានដុល្លារទៅប្រហែល ២១៤ ពាន់លានដុល្លារ ខណៈដែលស្ថាបនិកខ្មៅគឺ ធ្លាក់ចុះមកត្រឹមតែ ២.៣ ពាន់លានដុល្លារ ឬ ១.១% នៃចំនួនសរុប។
សហគ្រិន Amy Hilliard សាស្ត្រាចារ្យនៅសាកលវិទ្យាល័យ Chicago Booth School of Business ដឹងថាវាលំបាកប៉ុណ្ណាក្នុងការទទួលបានហិរញ្ញប្បទាន។ វាត្រូវចំណាយពេលបីឆ្នាំដើម្បីធានាប្រាក់កម្ចីសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនផលិតនំខេករបស់នាង ហើយនាងត្រូវលក់ផ្ទះរបស់នាងដើម្បីចាប់ផ្តើមវា។ធនាគារគឺផ្អែកលើទំនាក់ទំនង ហើយនៅពេលដែលធនាគារដូចជា SVB ដំណើរការ “ទំនាក់ទំនងទាំងនោះក៏បាត់ទៅដែរ” Hilliard ដែលជាជនជាតិអាមេរិកកាំងអាហ្វ្រិកបាននិយាយ។អ្នករិះគន់បែបអភិរក្សមួយចំនួនបានអះអាងថាការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់ SVB ចំពោះភាពចម្រុះ សមធម៌ និងការដាក់បញ្ចូលគឺត្រូវស្តីបន្ទោស ប៉ុន្តែអ្នកជំនាញផ្នែកធនាគារនិយាយថាការអះអាងទាំងនោះមិនពិត។ធនាគារបានធ្លាក់ចូលទៅក្នុងភាពក្ស័យធន ដោយសារតែអតិថិជនធំរបស់ខ្លួនទាញប្រាក់បញ្ញើជាជាងខ្ចីក្នុងអត្រាការប្រាក់ខ្ពស់ ហើយតារាងតុល្យការរបស់ធនាគារត្រូវបានលាតត្រដាងហួសហេតុ ដែលបង្ខំឱ្យក្រុមហ៊ុនលក់មូលបត្របំណុលដោយការបាត់បង់ដើម្បីរ៉ាប់រងការដកប្រាក់។
Valerie Red-Horse Mohl សហស្ថាបនិកនៃក្រុមហ៊ុន Known Holdings ជនជាតិស្បែកខ្មៅ ជនជាតិដើមភាគតិចអាស៊ី បាននិយាយថា “ប្រសិនបើយើងផ្តោតលើអាកាសធាតុ ឬសហគមន៍នៃពណ៌ ឬសមធម៌ជាតិសាសន៍ នោះមិនមានអ្វីដែលត្រូវធ្វើជាមួយអ្វីដែលបានកើតឡើងជាមួយធនាគារ Silicon Valley”។វេទិកាធនាគារវិនិយោគដែលបង្កើតដោយអាមេរិកផ្តោតលើកំណើនប្រកបដោយនិរន្តរភាពនៃមូលនិធិដែលគ្រប់គ្រងដោយជនជាតិភាគតិច។Red-Horse Mohl – ដែលបានរៃអង្គាសប្រាក់ រៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធ និងគ្រប់គ្រងដើមទុនជាង ៣ ពាន់លានដុល្លារសម្រាប់ប្រទេសកុលសម្ព័ន្ធ – បាននិយាយថា ធនាគារធំ ៗ ភាគច្រើនត្រូវបានដឹកនាំដោយបុរសស្បែកស និងក្រុមប្រឹក្សាស្បែកសភាគច្រើន ហើយ “សូម្បីតែនៅពេលដែលពួកគេធ្វើកម្មវិធី DEI វាមិនស៊ីជម្រៅទេ។ប្រភេទនៃការផ្លាស់ប្តូរដើមទុន” ។ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ស្ថាប័នហិរញ្ញវត្ថុតូចៗបានធ្វើការដើម្បីបង្កើតទំនាក់ទំនងជាមួយមនុស្សដែលមានពណ៌សម្បុរ។ អ្នកស្រីបាននិយាយថា “យើងមិនអាចបាត់បង់ធនាគារក្នុងតំបន់ និងសហគមន៍របស់យើងបានទេ វានឹងក្លាយជាការជួញដូរមួយ។ជាប្រវត្តិសាស្ត្រ ធនាគារតូចៗ និងជាកម្មសិទ្ធិរបស់ជនជាតិភាគតិចបានដោះស្រាយចន្លោះប្រហោងនៃមូលនិធិដែលធនាគារធំ ៗ មិនអើពើ ឬសូម្បីតែបានបង្កើត ដោយអនុវត្តតាមច្បាប់ និងគោលនយោបាយដែលមិនរាប់បញ្ចូល ខណៈដែលពួកគេបានងាកចេញពីអតិថិជនដោយសារតែពណ៌នៃស្បែករបស់ពួកគេ។
លោក Nicole Elam ប្រធាន និងជានាយកប្រតិបត្តិនៃសមាគមធនាគារជាតិ ដែលជាសមាគមពាណិជ្ជករដែលមានអាយុ ៩៦ ឆ្នាំតំណាងឱ្យធនាគារដែលគ្រប់គ្រងដោយជនជាតិភាគតិចជាង ១៧៥ បាននិយាយថា ប៉ុន្តែផលប៉ះពាល់ដ៏ច្របូកច្របល់ពីការដួលរលំរបស់ SVB កំពុងត្រូវបានទទួលអារម្មណ៍ក្នុងចំណោមធនាគារទាំងនេះផងដែរ។
អ្នកស្រីបានបន្តថា អតិថិជនមួយចំនួនបានឃើញអតិថិជនដកប្រាក់ ហើយផ្លាស់ទៅធនាគារធំៗដោយមិនភ័យខ្លាច ទោះបីជាធនាគារភាគតិចភាគច្រើនមានអតិថិជនបែបប្រពៃណីជាង ដោយមានប្រាក់កម្ចីធានាសុវត្ថិភាព និងការវិនិយោគដែលប្រថុយប្រថានតិចបំផុតក្តី។Elam បាននិយាយថា “អ្នកកំពុងឃើញការហោះហើររបស់អតិថិជន ដែលយើងបម្រើជាយូរមកហើយ” ។“តើមានមនុស្សប៉ុន្មាននាក់ដែលនឹងមិនមករកយើងដើម្បីបញ្ចាំ ឬកម្ចីអាជីវកម្មខ្នាតតូច ឬដើម្បីធ្វើអាជីវកម្មធនាគាររបស់ពួកគេ ព្រោះឥឡូវនេះពួកគេគិតក្នុងចិត្តថាពួកគេត្រូវការធនាគារជាមួយធនាគារដែលធំពេកមិនអាចបរាជ័យ? នោះជាផលប៉ះពាល់ទីមួយនៃការបំផ្លាញទំនុកចិត្តសាធារណៈ»។
ធនាគារដែលគ្រប់គ្រងដោយជនជាតិស្បែកខ្មៅបានរងនូវផលប៉ះពាល់ខ្លាំងបំផុត នៅពេលដែលឧស្សាហកម្មនេះរួមបញ្ចូលគ្នា។ ភាគច្រើនមិនមានដើមទុនច្រើនដើម្បីទប់ទល់នឹងវិបត្តិសេដ្ឋកិច្ច។នៅកំពូលរបស់វាមាន ១៣៤ ។សព្វថ្ងៃនេះមានតែ ២១ ប៉ុណ្ណោះ។
ប៉ុន្តែការផ្លាស់ប្តូរគឺស្ថិតនៅលើផ្លូវ។ ក្នុងរយៈពេលបីឆ្នាំចុងក្រោយនេះ រដ្ឋាភិបាលសហព័ន្ធ វិស័យឯកជន និងសហគមន៍សប្បុរសធម៌បានវិនិយោគយ៉ាងច្រើននៅក្នុងស្ថាប័នដាក់ប្រាក់ដែលគ្រប់គ្រងដោយជនជាតិភាគតិច។
លោក Elam បានថ្លែងថា “ដើម្បីឆ្លើយតបទៅនឹងការសន្ទនាថ្នាក់ជាតិនេះជុំវិញសមធម៌ជាតិសាសន៍ មនុស្សពិតជាមើលឃើញថាធនាគារជនជាតិភាគតិចគឺជាគន្លឹះនៃការបង្កើតទ្រព្យសម្បត្តិ និងជាគន្លឹះក្នុងការជួយបិទគម្លាតទ្រព្យសម្បត្តិ”។Bradley ក៏ជាវិនិយោគិនទេវតា ដោយផ្តល់ប្រាក់គ្រាប់ពូជសម្រាប់សហគ្រិនមួយចំនួន ហើយកំពុងមើលឃើញឱកាសថ្មីៗ នៅពេលដែលបណ្តាញមនុស្សនៅក្នុងក្រុម WhatsApp ដើម្បីជួយគ្នាទៅវិញទៅមក និងរីកចម្រើន។
Bradley បានថ្លែងថា “ខ្ញុំពិតជាមានសង្ឃឹមខ្លាំងណាស់។”សូម្បីតែនៅក្នុងការធ្លាក់ចុះនៃ SVB វាបានគ្រប់គ្រងដើម្បីបង្កើតសហគមន៍មនុស្សមិនគួរឱ្យជឿនេះដែលកំពុងព្យាយាមជួយគ្នាទៅវិញទៅមកដើម្បីទទួលបានជោគជ័យ។ពួកគេនិយាយថា ‘SVB នៅទីនេះសម្រាប់ពួកយើង ឥឡូវនេះយើងនឹងនៅទីនេះសម្រាប់គ្នាទៅវិញទៅមក។’Stafford ដែលមានមូលដ្ឋាននៅទីក្រុង Detroit គឺជាអ្នកនិពន្ធការប្រណាំងស៊ើបអង្កេតជាតិសម្រាប់ក្រុម AP’s Race and Ethnicity ។Savage បានរាយការណ៍ពីទីក្រុង Chicago និងជាសមាជិកនៃអង្គភាពសារព័ត៌មាន Associated Press/Report for America Statehouse News Initiative។ របាយការណ៍សម្រាប់អាមេរិក គឺជាកម្មវិធីសេវាជាតិមិនរកប្រាក់ចំណេញ ដែលដាក់អ្នកសារព័ត៌មាននៅក្នុងបន្ទប់ព័ត៌មានក្នុងស្រុក ដើម្បីរាយការណ៍អំពីបញ្ហាដែលលាក់កំបាំង។
