**រដ្ឋមន្រ្តីក្រសួងបរិស្ថានបញ្ជាឱ្យរោងចក្ររបស់ក្រុមហ៊ុនកាងស៊ីនឡុង ហ្វូត កែច្នៃដំណាប់ស្វាយនៅខេត្តប៉ៃលិនបញ្ឈប់បង្ហូរសំណល់រាវចូលតំបន់ទឹកសាធារណៈនិងស្តារបរិស្ថានប្រព័ន្ធអូរក្បាលឡានឡើងវិញ**បទវិភាគ៖ការវិនិយោគបរទេសនឹងទទួលបានឱកាសថ្មីកាន់តែច្រើនតាមរយៈទិន្នន័យដ៏គួរឱ្យកត់សម្គាល់នៅដើមឆ្នាំនេះ**អ៉ីតាលី និងអេស្ប៉ាញ មិនទាន់ត្រៀមខ្លួន ដើម្បីគាំទ្រផែនការរបស់ EU ក្នុងការផ្តល់ជំនួយយោធាចំនួន ៤៣.៦៧លានដុល្លារដល់អ៊ុយក្រែន នៅឆ្នាំនេះទេ**ក្រសួងមុខងារសាធារណៈ ជូនដំណឹងស្តីពី ការរៀបចំ «សន្និបាតបូកសរុបលទ្ធផលការងារឆ្នាំ២០២៤ និងលើកទិសដៅការងារឆ្នាំ២០២៥»**អ៉ីស្រាអែល ពិគ្រោះយោបល់ជាមួយរដ្ឋបាលលោក ត្រាំ មុននឹងវាយប្រហារតាមផ្លូវអាកាសទ្រង់ទ្រាយធំមួយលើតំបន់ហ្កាហ្សា**រាជរដ្ឋាភិបាល សម្រេចបង្កើតការិយាល័យ “ច្រកចេញចូលតែមួយ” ប្រចាំការនៅសួនកសិ–ឧស្សាហកម្ម ក្នុងខេត្តព្រះសីហនុ មានផ្ទៃដី ៨០ហិកតា ជាមួយទុនវិនិយោគ ១០០លានដុល្លារ**នាយកដ្ឋានពាណិជ្ជកម្មរបស់អាម៉េរិក ថាគំរូបញ្ញាសិប្បនិមិត្តរបស់ចិន «DeepSeek» ត្រូវបានហាមឃាត់នៅលើឧបករណ៍រដ្ឋាភិបាល**កូនប្រុសរបស់អតីតប្រធានាធិបតីហ្វីលីពីន ប្ដេជ្ញាប្រឆាំងនឹងការឃុំខ្លួនឪពុក របស់ខ្លួន**ក្រសួងពាណិជ្ជកម្ម ប្រកាសដាក់ដំណើរការជាផ្លូវការនូវប្រព័ន្ធតម្កល់លិខិតជូនដំណឹង នៃប្រតិបត្តិការដែលមានកិច្ចធានា ២.០ (SETFO 2.0)**ឧត្តមសេនីយ៍ឯក ណុប នរិន្ទ ក្រើនរំលឹកដល់មន្ត្រីក្រោមឱវាទ លើការគោរពវិន័យ ពង្រឹងលើការសាមគ្គីភាពផ្ទៃក្នុងឲ្យបានល្អប្រសើរថែមទៀត**កុងស៊ុលកិត្តិយសរបស់ស៊ីប នឹងខិតខំទាក់ទាញអ្នកវិនិយោគមករកស៊ីធ្វើពាណិជ្ជកម្ម ឬបង្កើតនូវទេសចរណ៍នៅកម្ពុជា ឲ្យមានការកើនឡើងបន្ថែមទៀត**រដ្ឋមន្រ្តីសុខាភិបាល៖ បរិបទឌីជីថល នឹងចូលរួមផ្តល់ជម្រើសសម្រាប់ការគាំពារសុខភាព សេវាកម្ម ការថែទាំសុខភាព កាត់បន្ថយការចំណាយសម្រាប់អ្នកជំងឺ និងការលើកកម្ពស់សមធម៌**លោក Trump ដកមុខតំណែងលោក Hunter Biden ចេញពីការការពារសេវាកម្មសម្ងាត់**សហរដ្ឋអាមេរិក ទទួលស្គាល់តំបន់ Crimea ជារបស់រុស្ស៊ី**សម្តេចធិបតី អញ្ជើញដឹកនាំវេទិការវាងរាជរដ្ឋាភិបាល និងរដ្ឋបាលថ្នាក់ក្រោមជាតិ ស្តីពីកំណែទម្រង់វិមជ្ឈការ និង វិសហមជ្ឈការ ដើម្បីសម្រេចបានចក្ខុវិស័យឆ្នាំ២០៥០**ក្រសួងមុខងារសាធារណៈ និងក្រសួងសេដ្ឋកិច្ច សហការរៀបចំសិក្ខាសាលាពិគ្រោះយោបល់ស្តីពី «ការរៀបចំគុណវុឌ្ឍិ និងការពិពណ៌មុខតំណែងរបស់មន្ត្រីរាជការនៃវិទ្យាស្ថានជាតិស្ថិតិ»**នាយករដ្ឋមន្ត្រីថ្មីកាណាដា៖ ប្រធានាធិបតីសហរដ្ឋអាម៉េរិក លោក ដូណាល់ ត្រាំ ត្រូវតែបញ្ឈប់ការបញ្ចេញមតិអត់ប្រយោជន៍អំពីប្រទេសកាណាដា**ឧត្តមសេនីយ៍ឯក ឯក សំអូន៖ ទាហានត្រូវយកចិត្តទុកដាក់ពង្រឹងវិន័យ និងមានវិធានការទប់ស្កាត់ លុបបំបាត់ភាពអសកម្ម និងលុបបំបាត់គ្រឿងញៀន**មនុស្ស៦នាក់បានស្លាប់ បន្ទាប់ពីយន្តហោះមួយគ្រឿងបានធ្លាក់ចូលទឹកសមុទ្ទភ្លាមៗ ក្រោយប៉ុនប៉ងហោះចេញពីកោះរ៉ូតាន់ក្បែរឆ្នេរសមុទ្ទនៃប្រទេសហុងឌូរ៉ាស**ការកាត់បន្ថយជំនួយមនុស្សធម៌របស់អាម៉េរិក កំពុងបង្កផលប៉ះពាល់យ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរដល់ប្រជាជនក្នុងប្រទេសមីយ៉ាន់ម៉ា

Elon Musk ​ផ្តល់​ឱសានវាទ​ដល់​បុគ្គលិក​ Twitter ​៖ ​ធ្វើ​ការងារ​ដែល​ពិបាក​ខ្លាំង​បំផុត​ឬ​ចេញ​en

ញូវយ៉ក÷ម្ចាស់ថ្មីរបស់ Twitter លោក Elon Musk បានផ្តល់ឱ្យបុគ្គលិករហូតដល់ល្ងាចថ្ងៃព្រហស្បតិ៍ដើម្បីប្តេជ្ញាចិត្តនឹងការងារ “ពិបាកខ្លាំង” ឬផ្សេងទៀតចាកចេញពីក្រុមហ៊ុននេះបើយោងតាមច្បាប់ចម្លងនៃអ៊ីមែលផ្ទៃក្នុងនៅពេលយប់ដែលបានផ្ញើដោយមហាសេដ្ឋីនិងទទួលបានដោយ ស៊ីអិនអិន។

Musk បានសរសេរនៅក្នុងអនុស្សរណៈថា “ឆ្ពោះទៅមុខ ដើម្បីកសាងការទម្លាយឱ្យឃើញ Twitter ២.០ និងទទួលបានជោគជ័យនៅក្នុងពិភពប្រកួតប្រជែងកាន់តែខ្លាំងឡើង យើងនឹងត្រូវតែមានការលំបាកខ្លាំង” ។ “នេះនឹងមានន័យថាធ្វើការច្រើនម៉ោងក្នុងកម្រិតអាំងតង់ស៊ីតេខ្ពស់។ មានតែការសម្តែងពិសេសប៉ុណ្ណោះដែលនឹងបង្កើតបានពិន្ទុឆ្លងកាត់។”
នៅក្នុងអនុស្សរណៈនេះ លោក Musk បន្តរៀបរាប់អំពីរបៀបដែល Twitter នឹងត្រូវបាន “ជំរុញដោយវិស្វកម្មកាន់តែច្រើន” ហើយបន្ទាប់មកផ្តល់ឱសានវាទដល់បុគ្គលិក។ “ប្រសិនបើអ្នកប្រាកដថាអ្នកចង់ក្លាយជាផ្នែកមួយនៃ Twitter ថ្មី សូមចុច បាទ/ចាស នៅលើតំណខាងក្រោម” ដោយដឹកនាំបុគ្គលិកទៅអ្វីដែលមើលទៅដូចជាទម្រង់អនឡាញ។
លោក Musk បានអោយដឹងថា បុគ្គលិកណាដែលមិនទាន់បានធ្វើនៅម៉ោង ៥ ល្ងាច។ ET នៅថ្ងៃព្រហស្បតិ៍នឹងទទួលបានការបំបែកបីខែ។កាសែត Washington Post ជាលើកដំបូងដើម្បីរាយការណ៍អំពីអនុស្សរណៈនេះ។អ៊ីមែលដែលមានប្រធានបទ “ផ្លូវបំបែក” កើតឡើងនៅពេលដែល Musk បានប៉ះទង្គិចជាសាធារណៈ និងឯកជនជាមួយបុគ្គលិក Twitter ជុំវិញវិធីសាស្រ្តរបស់គាត់ក្នុងការដំណើរការក្រុមហ៊ុន។ វាក៏កើតឡើងផងដែរបន្ទាប់ពី Musk បានបណ្តេញនាយកប្រតិបត្តិកំពូលរបស់ Twitter ដកចេញពីក្រុមប្រឹក្សាភិបាល និងបានបញ្ឈប់បុគ្គលិកប្រហែលពាក់កណ្តាល រួមទាំងតួនាទីសំខាន់ក្នុងការថែទាំសុខភាព គោលនយោបាយសាធារណៈ និងក្រុមផ្សេងទៀត។

ទន្ទឹមនឹងនេះ លោក Musk បានដាក់ចេញនូវគោលដៅប្រកបដោយមហិច្ឆិតាសម្រាប់របៀបដែលគាត់មានគម្រោងផ្លាស់ប្តូរវេទិកា និងកំពុងជំរុញបុគ្គលិករបស់គាត់ឱ្យសម្រេចបាននូវពួកគេ ខណៈដែលគាត់ព្យាយាមជំរុញឱ្យក្រុមហ៊ុនឈានមុខគេយ៉ាងឆាប់រហ័ស។ Musk ក៏ត្រូវបានគេរាយការណ៍ថាបានធ្វើការសួរនាំច្របូកច្របល់របស់និយោជិតផងដែរ ដូចជាការស្នើសុំឱ្យពួកគេបោះពុម្ពទំព័ររាប់សិបទំព័រនៃកូដដែលពួកគេបានសរសេរនាពេលថ្មីៗនេះ ហើយបន្ទាប់មកបញ្ច្រាសវគ្គសិក្សា ហើយប្រាប់ពួកគេឱ្យបំបែកវា។យ៉ាងហោចណាស់បុគ្គលិក Twitter ម្នាក់ក៏បានបង្ហោះសារអំពីការដេកនៅលើឥដ្ឋនៅការិយាល័យផងដែរ។លោក Musk ផ្ទាល់ធ្លាប់បានអោយដឹងថា គាត់បានធ្វើការច្រើនដល់ទៅ ១២០ ម៉ោងក្នុងមួយសប្តាហ៍ ហើយបានដេកនៅលើឥដ្ឋនៅរោងចក្រ Tesla ។

នៅក្នុង Twitter លោក Musk បានប្រឈមមុខនឹងការរុញច្រាន និងការព្រួយបារម្ភពីបុគ្គលិក។នៅក្នុងឧទាហរណ៍មួយ បុគ្គលិកកាលពីដើមខែនេះបានបង្ហាញដល់ Musk និងក្រុមរបស់គាត់នូវឯកសារដែលរៀបរាប់អំពីការព្រួយបារម្ភអំពីផែនការដែលគាត់ស្នើឡើងនៅពេលនោះដើម្បីបើកដំណើរការប្រព័ន្ធដែលអ្នកប្រើប្រាស់អាចបង់ប្រាក់ដើម្បីទទួលបានសញ្ញាធីកផ្ទៀងផ្ទាត់។Musk បានចាប់ផ្តើមប្រព័ន្ធនេះដោយមិនអនុវត្តការការពារសុវត្ថិភាពដែលបានស្នើឡើងជាច្រើន ហើយការភ័យខ្លាចរបស់បុគ្គលិកមួយចំនួនត្រូវបានដឹងយ៉ាងឆាប់រហ័ស។Twitter បានផ្អាកដំណើរការប្រព័ន្ធនេះត្រឹមតែពីរថ្ងៃបន្ទាប់ពីវាត្រូវបានដាក់ឱ្យដំណើរការ ហើយបាននិយាយកាលពីថ្ងៃអង្គារថាគាត់គ្រោងនឹងចាប់ផ្តើមវាឡើងវិញនៅចុងខែនេះ។Musk បានថ្លែងនៅក្នុងអនុស្សរណៈថា “ការសម្រេចចិត្តអ្វីដែលអ្នកធ្វើ” សូមអរគុណចំពោះការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់អ្នកដើម្បីធ្វើឱ្យ Twitter ទទួលបានជោគជ័យ។

 

អត្ថបទដែលជាប់ទាក់ទង