កូរ៉េខាងត្បូង កត់ត្រាអត្រាមានកូនទាបបំផុតរបស់ពិភពលោក សាជាថ្មីម្តងទៀត
សេអ៊ូល៖កូរ៉េខាងត្បូងបានបំបែកកំណត់ត្រាផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ខ្លួនសម្រាប់អត្រាមានកូនទាបបំផុតរបស់ពិភពលោក នេះបើយោងតាមតួលេខផ្លូវការដែលចេញផ្សាយកាលពីព្រឹកមិញ ខណៈដែលប្រទេសនេះកំពុងតស៊ូដើម្បីផ្លាស់ប្តូរនិន្នាការនៃការថយចុះរយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំរបស់ខ្លួន។
អត្រានៃការមានកូនរបស់ប្រទេស ដែលបង្ហាញពីចំនួនកូនជាមធ្យមដែលស្ត្រីនឹងមានក្នុងជីវិតរបស់នាង បានធ្លាក់ចុះមកត្រឹម ០.៨១ ក្នុងឆ្នាំ ២០២១ ពោលគឺទាបជាងឆ្នាំមុន ០.០៣% នេះបើយោងតាមស្ថិតិដែលគ្រប់គ្រងដោយរដ្ឋាភិបាលកូរ៉េ។
ដើម្បីដាក់វាចូលទៅក្នុងទស្សនៈ អត្រាមានកូនឆ្នាំ ២០២១ គឺ ១.៦ នៅសហរដ្ឋអាមេរិក និង ១.៣ នៅក្នុងប្រទេសជប៉ុន ដែលបានឃើញអត្រាទាបបំផុតរបស់ខ្លួនក្នុងកំណត់ត្រាកាលពីឆ្នាំមុន។ នៅក្នុងប្រទេសមួយចំនួននៅទ្វីបអាហ្រ្វិក ដែលអត្រាមានកូនខ្ពស់ជាងគេក្នុងពិភពលោក តួលេខនេះគឺ ៥ ឬ ៦ ។
ដើម្បីរក្សាចំនួនប្រជាជនដែលមានស្ថិរភាព ប្រទេសនានាត្រូវការអត្រាមានកូន ២.១ – អ្វីទាំងអស់ខាងលើដែលបង្ហាញពីកំណើនប្រជាជន។
អត្រាកំណើតរបស់ប្រទេសកូរ៉េខាងត្បូងបាននឹងកំពុងធ្លាក់ចុះចាប់តាំងពីឆ្នាំ ២០១៥ ហើយនៅឆ្នាំ ២០២០ ប្រទេសនេះបានកត់ត្រាការស្លាប់ច្រើនជាងការកើតជាលើកដំបូង ដែលមានន័យថាចំនួនប្រជាជនបានធ្លាក់ចុះនៅក្នុងអ្វីដែលគេហៅថា “ការឆ្លងនៃការស្លាប់របស់ប្រជាជន” ។
ហើយនៅពេលដែលអត្រានៃការមានកូនធ្លាក់ចុះ ស្ត្រីកូរ៉េខាងត្បូងក៏មានកូននៅពេលក្រោយក្នុងជីវិតផងដែរ។ យោងតាមទីភ្នាក់ងារស្ថិតិបានឱ្យដឹងថា អាយុជាមធ្យមរបស់ស្ត្រីដែលបានសម្រាលកូននៅឆ្នាំ ២០២១ គឺ ៣៣.៤- ០.២ឆ្នាំចាស់ជាងឆ្នាំមុន។
ទន្ទឹមនឹងនេះ ប្រជាជនកូរ៉េខាងត្បូងក៏កាន់តែចាស់ផងដែរ ដែលបង្ហាញពីការធ្លាក់ចុះនៃប្រជាសាស្រ្ត ដែលអ្នកជំនាញបារម្ភថានឹងចាកចេញពីប្រទេសដែលមានមនុស្សវ័យធ្វើការតិចតួចពេក ដើម្បីគាំទ្រដល់ចំនួនមនុស្សចាស់ដែលកំពុងរីកចម្រើនរបស់ខ្លួន ទាំងដោយការបង់ពន្ធ និងការបំពេញការងារក្នុងវិស័យដូចជា ការថែទាំសុខភាព និងជាដើម។ ជំនួយតាមផ្ទះ។
គិតត្រឹមខែវិច្ឆិកាឆ្នាំមុន ១៦.៨% នៃប្រជាជនកូរ៉េខាងត្បូងមានអាយុលើសពី ៦៥ ឆ្នាំ ខណៈដែល ១១.៨% មានអាយុ ១៤ ឆ្នាំឬក្រោម។
សមាមាត្រនៃប្រជាជនកូរ៉េវ័យចំណាស់នោះកំពុងកើនឡើងយ៉ាងឆាប់រហ័ស ដោយវាបានកើនឡើងច្រើនជាង ៥% នៅចន្លោះឆ្នាំ ២០២០ និង ២០២១ នេះបើយោងតាមទិន្នន័យជំរឿន។ ទន្ទឹមនឹងនេះ ប្រជាជនដែលមានអាយុធ្វើការ – មនុស្សដែលមានអាយុពី ១៥ ទៅ ៦៤ ឆ្នាំ – បានធ្លាក់ចុះ ០.៩% ចន្លោះឆ្នាំ ២០២០ និង ២០២១។
នៅក្នុងប្រទេសកូរ៉េខាងត្បូង និងប្រទេសជប៉ុន មានហេតុផលស្រដៀងគ្នានៅពីក្រោយការធ្លាក់ចុះនៃកំណើត រួមទាំងការទាមទារវប្បធម៌ការងារ ប្រាក់ឈ្នួលនៅទ្រឹង ការកើនឡើងតម្លៃនៃការរស់នៅ និងតម្លៃផ្ទះដែលឡើងថ្លៃ។
ស្ត្រីកូរ៉េខាងត្បូងជាច្រើននិយាយថា ពួកគេគ្រាន់តែមិនមានពេលវេលា លុយកាក់ ឬសមត្ថភាពផ្លូវអារម្មណ៍ដើម្បីណាត់ជួប ខណៈដែលពួកគេដាក់អាជីពរបស់ពួកគេជាដំបូងនៅក្នុងទីផ្សារការងារដែលមានការប្រកួតប្រជែងខ្ពស់ ដែលជារឿយៗពួកគេប្រឈមមុខនឹងវប្បធម៌អយ្យកោ និងវិសមភាពយេនឌ័រ។
រដ្ឋាភិបាលកូរ៉េខាងត្បូងបានដាក់ចេញនូវវិធានការមួយចំនួនក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំថ្មីៗនេះ ដើម្បីដោះស្រាយអត្រាការមានកូនដែលធ្លាក់ចុះ រួមទាំងការអនុញ្ញាតឱ្យឪពុកម្តាយទាំងពីរឈប់សម្រាកពីឪពុកម្តាយក្នុងពេលតែមួយ និងបន្តការឈប់សម្រាកមាតាបិតាដែលមានប្រាក់ឈ្នួល។
យុទ្ធនាការសង្គមបានលើកទឹកចិត្តបុរសឱ្យដើរតួនាទីកាន់តែសកម្មក្នុងការថែទាំកុមារ និងការងារផ្ទះ ហើយនៅផ្នែកខ្លះនៃប្រទេសនេះ អាជ្ញាធរកំពុងផ្តល់ “ប័ណ្ណសម្រាប់ទារកថ្មី” ដើម្បីលើកទឹកចិត្តឪពុកម្តាយឱ្យមានកូនកាន់តែច្រើន។
